Reclutamiento selección y headhunting

Nuestro proceso de reclutamiento y selección refleja nuestro compromiso con la integridad, transparencia y ética que nos caracteriza como empresa. Conectamos únicamente ternas o duplas de candidatos que cumplen con los requisitos de nuestros clientes, le dedicamos tiempo a conocer a nuestro cliente para poder vincular talento humano que se adapte al clima y cultura de la organización y así evitar la rotación de personal.
Utilizamos:

• Pruebas de psicometría
• Competencias
• Valores
• Pruebas específicas de habilidades técnicas y otras
• Assessment Center
• Sistema de las 9 cajas para entregar el potencial esperado y desempeño comprobado.

Nuestro perfilamiento automático, filtrado de candidatos, base de datos y presencia en redes nos permite acortar los procesos y ofrecer talento en un promedio de 15 días.