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¿Quiénes somos?

Somos una empresa con 10 años de experiencia en la gestión del talento humano, la cual tiene como objetivo ser su socio estratégico brindando soluciones especializadas y confiables, las cuales le permitirán enfocarse en el giro principal de su negocio. 

Tenemos responsabilidad con nuestros clientes: empresas, organizaciones, candidatos y Guatemala de proveer soluciones sostenibles, éticas y responsables.

Sabemos el impacto positivo que las personas correctas tienen en los puestos y organizaciones correctas y estamos comprometidos a cumplir esa misión.

SERVICIOS

Reclutamiento y selección

Reclutamiento y selección

 

Nuestro Proceso esta enfocado en la búsqueda objetiva de Candidatos confiables quienes aportarán valor a su organización. Todos nuestros candidatos pasan por estudio socio económico, evaluación psicométrica y análisis de cognitivo por medio de casos.

Estudios Socioeconómicos

Estudios Socioeconómicos

 

Entrevistamos a los candidatos en sus domicilios para conocer su entorno social, a su vez recopilamos documentación e investigamos de manera profunda su historial laboral, con el objetivo de brindar una mayor confiabilidad de las personas que ingresan a su organización.

Pruebas Psicométricas

Pruebas Psicométricas

 

Damos una idea más clara del candidato y, junto con los datos que el entrevistador obtiene, crean un perfil psicológico que ayuda a elegir al candidato ideal. También puede utilizarlas para evaluar el perfil psicométrico de su equipo actual.

Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional

Diagnóstico de Clima y Cultura Organizacional

 

Para los líderes de la gestión del talento humano hoy más que nunca es importante conocer las percepciones de sus colaboradores entorno al ambiente laboral conocer que les motiva, así como sus preocupaciones ya que el mantener un buen clima laboral repercute en su desempeño y en su calidad de vida.

eNPS

eNPS

 

El eNPS es un indicador estandarizado que mide la probabilidad de que un empleado recomiende a su organización a amigos para trabajar en ella El resultado obtenido permite tener cierta visibilidad sobre la fidelidad la satisfacción y el compromiso que los empleados sienten por la empresa para la que trabajan.

DNC y Desarrollo de planes de capacitación

DNC y Desarrollo de planes de capacitación

 

Nuestro Proceso esta enfocado en la búsqueda objetiva de Candidatos confiables quienes aportarán valor a su organización. Todos nuestros candidatos pasan por estudio socio económico, evaluación psicométrica y análisis de cognitivo por medio de casos.

Asesoría profesional en Personas y Organizaciones

Asesoría profesional en Personas y Organizaciones

 

Nuestro equipo altamente experimentado, profesional y transparente le apoyará para encontrar soluciones específicas a los problemas de su organización.

Análisis y escalas salariales

Análisis y escalas salariales

 

Realizamos el proceso para evaluación de puestos para determinar la estructura y escalas salariales según sus necesidades para mantener su negocio competitivo en el mercado.

Evaluación de Desempeño

Evaluación de Desempeño

 

Es de suma importancia que las empresas alienen el desarrollo individual de cada empleado con los objetivos de la organización. La medición eficaz del desempeño permite una gestión del talento óptima la cual impacta positivamente en la cultura y clima organizacional, así como en la satisfacción y motivación de los colaboradores y mejora la imagen corporativa.

Administración de Planilla

Administración de Planilla

 

Administramos su planilla de manera efectiva garantizando la confiabilidad y exactitud de acuerdo con la legislación laboral vigente.

Servicio de Outsourcing de Personal

Servicio de Outsourcing de Personal

 

Brindamos personal altamente calificado, asumiendo la responsabilidad laboral y administrativa para que usted se enfoque en su giro de negocio.

Outplacement

Outplacement

 

Asesoramos a profesionales prontos a su retiro en su transición y vida luego del servicio prestado.

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